Cómo emigrar a Canadá desde Argentina

emigrar a Canadá desde Argentina

Emigrar a Canadá no es suerte: es estrategia + elegibilidad + documentos. El país selecciona personas con base en puntos, ocupaciones requeridas, estudios, idioma y experiencia. Tu plan debe elegir una ruta principal (la que mejor se ajusta a tu perfil) y una o dos rutas respaldo.

Express Entry, residencia permanente “por puntos”

Para quién sirve: profesionales y técnicos con estudios postsecundarios, experiencia formal y buen nivel de inglés o francés.

  • Federal Skilled Worker (FSW): experiencia calificada en el exterior.

  • Canadian Experience Class (CEC): experiencia calificada en Canadá (útil tras estudiar y trabajar allí).

  • Federal Skilled Trades (FST): oficios calificados (soldadores, electricistas, etc.).
  1. Hacer examen de idioma (IELTS General o CELPIP en inglés; TEF/TCF en francés).

  2. Obtener ECA (equivalencia de títulos) con un organismo autorizado.

  3. Crear perfil y entrar al pool con tu CRS (puntaje).

  4. Si recibes Invitación a Aplicar (ITA), presentás la solicitud de residencia permanente.
  • El idioma es el multiplicador más grande (apunta a CLB 9 o más para resultados competitivos).

  • La edad pesa (cuanto más joven, mejor; a partir de 30–35 puntúa menos).

  • Francés suma mucho incluso si tu ruta es anglófona (bonificaciones).

  • El ECA puede mejorar tu puntaje si tu título argentino es equiparable a bachelor/masters.

Pros: proceso claro, residencia directa, podés ir con familia, camino a ciudadanía.

Contras: competitivo; si tu CRS queda bajo, la invitación puede tardar o no llegar.

Ideal si: ya tenés buen idioma, estudios y 3–5 años de experiencia formal.

Programas Provinciales (PNP)

Para quién sirve: perfiles que “cuajan” con una provincia específica (demanda sectorial) o que logran conexión con empleadores/regiones.

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  • Cada provincia tiene “corrientes” (streams) con criterios propios: por ocupación, por oferta laboral, por estudios en la provincia, por francés, por experiencia, etc.

  • Si te nomina una provincia, ganás puntos extra (muchos) en Express Entry o, en algunos casos, procesás la residencia por la vía provincial.

Pros: abre puertas si tu CRS federal está corto; enfoque geográfico/sectorial.

Contras: criterios variables, cupos; a veces piden oferta laboral y/o residencia previa en la provincia.

Ideal si: tu ocupación está en demanda en X provincia o podés construir conexión (estudiar allí, trabajar temporalmente, ferias de empleo, networking provincial).

Estudiar en Canadá → Trabajar → Residencia

Para quién sirve: quienes no llegan por puntaje directo, pero pueden invertir en educación canadiense y “fabricar” elegibilidad desde adentro

  • Seleccionas un programa elegible dentro de una institución autorizada.

  • Ingresas al país con un study permit (permiso de estudios).

  • Tu pareja puede obtener un open work permit según las reglas vigentes y el tipo de programa.

  • Al graduarte, puedes solicitar el PGWP (permiso de trabajo postgraduación). Con experiencia laboral canadiense, puedes sumar puntos o aplicar por CEC o PNP.

Ventajas: experiencia local muy valorada, acceso a empleadores, mayor adaptación cultural.

Desventajas: inversión alta (matrícula + costos de vida), requiere planeación financiera y dedicación al estudio.

Ideal para: quienes pueden financiar 1–2 años de estudios y buscan un camino estable hacia la residencia.

Trabajo con oferta laboral (LMIA/IMP)

Hay dos grandes grupos de permisos de trabajo:

  • El empleador debe demostrar que no encontró canadiense para el puesto.

  • Común en oficios especializados, transporte, construcción, hospitality en regiones con escasez, y perfiles técnicos.

Pros: permiso de trabajo directo; posible trampolín a PNP/Express Entry.

Contras: el LMIA es exigente para empleadores; conseguir oferta desde Argentina lleva trabajo de estrategia y networking.

  • Casos como traslados intraempresa (ICT), acuerdos internacionales, Mobilité Francophone (trabajar fuera de Québec con francés funcional), investigación, etc.

  • Nota: Argentina no tiene Working Holiday con Canadá, así que esa vía no existe.

Pros: si encajás en una exención, suele ser más ágil que LMIA.

Contras: aplican criterios específicos (empresa multinacional, francés demostrable para Mobilité Francophone, etc.).

Ideal si: trabajás en multinacional con filial en Canadá, o tenés francés y tu ocupación encaja fuera de Québec.

Patrocinio familiar (Family Sponsorship)

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Para quién sirve: cónyuges/parejas de hecho, hijos dependientes y ciertos casos de padres/abuelos (estos últimos con programas limitados o por super visa).

Pros: camino directo si tu pareja es canadiense o residente permanente.

Contras: pruebas de relación, tiempos; no aplica a noviazgos recientes sin convivencia/compromiso demostrable.

Ideal si: ya existe vínculo familiar que califica.

Emprendedores/Autónomos

  • Start-Up Visa: requiere patrocinio de una entidad designada (incubadora, fondo, etc.), idea escalable y validada.

  • Self-Employed (cultural/atlético): para perfiles con logros significativos en cultura o deporte y capacidad de “contribuir” en Canadá.

  • Streams provinciales de emprendedores: inversión + plan de negocio + creación de empleo local (criterios por provincia).

Pros: residencia a través de un proyecto empresarial real.

Contras: alta exigencia: capital, validación, plan sólido, paciencia regulatoria.


Ideal si: tenés track record empresarial o cultural/deportivo y recursos para ejecutar.

Visitar/Explorar (viaje de reconocimiento)

No es emigrar, pero ayuda a planificar:

  • Visitar ciudades, entender barrios, costos reales, transporte, clima, networking, ferias de empleo, campus.

     

  • Útil para preparar la ruta principal (estudios, PNP, oferta laboral).

     

Ojo: entrar como visitante no te autoriza a trabajar ni “convertir” automáticamente a residencia. Es una etapa de exploración, nada más.

Importante: Los argentinos que hayan tenido visa de Canadá anterior o visa actual de turista de USA, puedes sacar la eTA para entrar por aire. Es muy buen punto, porque el 95% de la población tiene la visa de USA en Argentina.

¿Cómo elijo la ruta correcta? (Mapa de decisiones express)

  • Sí: mirá Express Entry y PNP; suma francés si podés (da bonos).

  • No: considerá estudios en Canadá para construir idioma + experiencia allí.
  • Sí: Express Entry te premia más.

  • No: no es imposible, pero necesitás francés fuerte, maestría/doctorado o experiencia canadiense.
  • Sí: explora Intra-Company Transferee (ICT).

  • No: enfoque esfuerzo en Express Entry/PNP o estudios.
  • Sí: ruta Estudio → PGWP → CEC/PNP es muy sólida.

  • No: concentrá tus fichas en idioma + ECA + CRS + PNP y networking laboral.
  • Sí: evaluá Patrocinio familiar.

  • No: seguí por rutas económicas/laborales.

Requisitos transversales (sí o sí)

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  • Idioma oficial con examen válido (no “certificados de academia”):
    Apuntá a CLB 7–9 (mejor si alcanzás CLB 9+) para maximizar puntos.

  • Equivalencia de títulos (ECA): si tu ruta/puntos lo requieren.

  • Experiencia laboral comprobable (contratos, certificaciones, pagos).

  • Pruebas de fondos (monto cambia cada año según familia).

  • Examen médico y antecedentes: con panel autorizado y certificados policiales.

  • Documentación prolija: traducciones certificadas cuando corresponda.

Presupuesto y tiempos (rangos orientativos)

Ojo: cada caso fluctúa por ciudad, programa y familia a cargo. No uses esto como cotización, sino como brújula.

  • Exámenes de idioma: ~USD 250–400 por intento.

  • ECA: ~USD 200–300 + envíos.

  • Tasación federal/provincial: tasas oficiales por aplicación (varían).

  • Estudios: desde ~CAD 13k–20k/año (colegios públicos) hasta más en universidades; vida ~CAD 12k–20k/año por persona según ciudad.

  • Tiempos:

    – Procesos migratorios: varían por stream; planificá horizonte de 6–12+ meses.

    – Preparación (idioma/ECA): 2–6 meses típicamente.

 

Errores comunes y cómo evitarlos

  1. Subestimar el idioma.
    Solución: arma plan de 8–12 semanas para subir CLB; francés rinde doble.

  2. Elegir ciudad solo por “nombre”.
    Solución: priorizá empleabilidad y costo de vida (no solo Toronto/Vancouver).

  3. CV “argentino”.
    Solución: resume canadiense (1–2 páginas, logros cuantificables, ATS-friendly).

  4. Pensar que “llego y veo”.
    Solución: elegí una ruta concreta y reuní los documentos antes.

  5. No tener plan B.
    Solución: combina ruta principal (p. ej., Express Entry) + respaldo (PNP o estudios).

 

Plan de acción en 10 pasos

  1. Diagnóstico: edad, estudios, años de experiencia, nivel real de idioma.

  2. Ruta: elegí principal + respaldo.

  3. Idioma: calendario de estudio → meta CLB 9 (o francés B2/C1).

  4. ECA: iniciá equivalencia si sube tu puntaje/eligibilidad.

  5. Docs laborales: cartas de empleo, funciones (NOC/TEER correctos), recibos, contratos.

  6. Finanzas: estimá fondos requeridos + colchón (billetes y/o extractos válidos).

  7. Estrategia provincial: identifica 2–3 provincias objetivo (demanda/vida).

  8. Networking: ferias virtuales, LinkedIn, colegios/regiones, empleadores reales.

  9. Perfil Express Entry / admisión estudios / oferta laboral: ejecutá la ruta elegida.

  10. Control de calidad: checklist final antes de enviar (errores = demoras).

¿Qué ruta te conviene según tu perfil?

  • Ingeniería/IT/Salud con inglés B2–C1, <35 años: Express Entry + PNP (y reforzar francés).

  • Técnicos/oficios con experiencia sólida, inglés intermedio: PNP + LMIA; explorar regiones con escasez.

  • Profesionales 35–45 con inglés medio: estudios estratégicos (1–2 años) → PGWP → CEC/PNP; sumar francés si podés.

  • Francófonos o quienes pueden llegar a B2/C1 en 6–9 meses: Québec o Mobilité Francophone + PNP francófono fuera de Québec.

  • Ejecutivos en multinacional: Intra-Company Transfer (IMP).

  • Pareja canadiense/RP: patrocinio.

  • Emprendedores con proyecto validado: Start-Up Visa / streams provinciales de negocio.

  • No se trata de “probar suerte”, sino de alinear tu perfil con la puerta correcta.


Elegí la ruta, subí el idioma, ordená tus documentos, y presentá un caso
sólido y demostrable.

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