No es ningún secreto que algunas provincias luchan por retener a los migrantes. Es por eso que los programas de nominación provinciales son una forma atractiva de promover los beneficios de la inmigración extendida en todo Canadá. Estos programas permiten a las provincias centrarse en sus propias necesidades laborales y les otorga la capacidad de seleccionar candidatos que satisfagan las demandas laborales provinciales.
Antes del lanzamiento de los programas provinciales en 1998, la mayoría de los inmigrantes de Canadá solían establecerse en Ontario, Québec y British Columbia. Sin embargo, desde 1998, Canadá ha visto una distribución más amplia de la inmigración en todo el país, ya que las provincias de Prairie (Alberta, Saskatchewan y Manitoba) y las provincias atlánticas (New Brunswick, Nueva Escocia, Isla del Príncipe Eduardo y Terranova y Labrador) han disfrutado de más éxito atrayendo inmigrantes gracias en gran parte a los programas provinciales.
Crecimiento laboral en Saskatchewan
Una encuesta reciente realizada por Labour Force Survey muestra que el crecimiento del empleo ha aumentado en todo el país, y en Saskatchewan mucho más en comparación a otras provincias canadienses. Saskatchewan creó 6,000 empleos en diciembre de 2021, lo que representa un aumento del 1.1% con respecto a noviembre de 2021. Los sectores que han experimentado los aumentos más notables son los sectores de servicios profesionales, científicos y técnicos .
También ha habido un crecimiento de empleo en el área de la salud, asistencia social, y la construcción con más de 20,000 empleos combinados. Las cifras también muestran que, durante el mismo período, el sector privado creó 10.800 empleos, el empleo femenino aumentó en 10.600 empleos y el empleo juvenil aumentó en 7.700 empleos.
Nuevos programas de inmigración de Saskatchewan:
Hay una serie de programas de inmigración para las personas que quieren inmigrar a Saskatchewan. Más recientemente, la provincia lanzó:
- El piloto de habilidades difíciles de llenar (Hard to fill skills pilot) que permitirá a los empleadores de Saskatchewan reclutar talento internacional para ciertas ocupaciones en demanda. Los trabajos elegibles bajo este piloto incluyen puestos no profesionales que pueden requerir capacitación en el trabajo. Los sectores con las mayores demandas de mano de obra en Saskatchewan incluyen la salud, la manufactura, la agricultura, la tecnología agrícola, la construcción, la hospitalidad y el comercio minorista.
- Nuevo grupo internacional de expresión de interés de trabajadores de la salud (New International Healthcare worker Expression of interest) (EOI) bajo SINP, que permite a los candidatos enviar un formulario en línea que indica que están interesados en trabajar en una ocupación de atención médica seleccionada en Saskatchewan.
Si estás interesado en migrar a Canadá y deseas saber si calificas para algún programa de inmigración, puedes reservar una consulta aquí.
